Căn cứ Quyết định số 22/2019/QĐ-UBND ngày 16 tháng 5 năm 2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh Thừa Thiên Huế về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 48/2018/QĐ-UBND ngày 31 tháng 8 năm 2018 của UBND tỉnh ban hành Quy định về quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế; Căn cứ Kế hoạch số 120/KH-UBND ngày 31 tháng 7 năm 2019 của Ủy ban nhân dân huyện Phú Vang về Kế hoạch tổ chức thực hiện phong trào thi đua “cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019-2025;

          UBND xã Vinh Thanh xây dựng kế hoạch kiểm tra việc thực thi nhiệm vụ, công vụ đối với công chức năm 2020 như sau:

          I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

          - Thông qua kiểm tra nắm được tình hình chấp hành các quy định của Luật Cán bộ, công chức; quy chế văn hoá công sở về hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị; việc chấp hành đeo thẻ; chấp hành quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức làm việc tại UBND xã.

          - Kịp thời phát hiện, kiến nghị với Chủ tịch UBND xã có cán bộ, công chức vi phạm để có biện pháp chấn chỉnh, nhắc nhở kịp thời và thực hiện nghiêm túc các nội quy, quy chế làm việc đã đề ra, nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ, công chức trong thực thi nhiệm vụ, công vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

          - Báo cáo và đề nghị Chủ tịch UBND xã có biện pháp xử lý thích hợp với những cán bộ, công chức vi phạm Luật Cán bộ, công chức; nội quy, quy chế làm việc và các quy định khác có liên quan đến trách nhiệm và nghĩa vụ của cán bộ, công chức.

          - Quy trình kiểm tra phải đảm bảo khách quan, trung thực, phản ánh đúng tình hình; kết thúc đợt kiểm tra phải báo cáo kết quả với Chủ tịch UBND xã.

          II. ĐỐI TƯỢNG KIỂM TRA

          Cán bộ, công chức làm việc tại UBND xã Vinh Thanh.

          III. NỘI DUNG KIỂM TRA

          1. Kiểm tra việc chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan, việc phân công nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức.

          2. Kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ theo kế hoạch công tác năm 2020.

          3. Kiểm tra việc chấp hành giờ làm việc của cán bộ, công chức.

          4. Kiểm tra việc sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức.

          5. Kiểm tra việc mặc trang phục, giao tiếp và ứng xử trong thời gian thực thi nhiệm vụ, công vụ.

          6. Kiểm tra việc sử dụng rượu, bia trước và trong giờ làm việc.

          7. Kiểm tra việc đeo thẻ của cán bộ, công chức.

          IV. HÌNH THỨC KIỂM TRA

 Thành lập Tổ kiểm tra, giám sát việc thi hành công vụ của cán bộ, công chức. Tổ có trách nhiệm lập biên bản những trường hợp vi phạm Chỉ thị 25/CT-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2017 của UBND huyện Phú Vang về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước năm 2018, Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 09/01/2020 Về việc đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, chấn chỉnh kỷ cương, kỷ luật hành chính, cải cách công vụ, công chức, “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” để tham mưu cho cấp ủy, chính quyền có biện pháp chấn chỉnh xử lý cán bộ, công chức.

          V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

          1. Công chức Văn phòng – thống kê có trách nhiệm tham mưu thành lập Tổ kiểm tra, giám sát việc thi hành công vụ của cán bộ, công chức năm 2020 theo kế hoạch.

          2. Các công chức chuyên môn, các ban, ngành, đoàn thể có trách nhiệm tạo điều kiện cho Tổ kiểm tra việc thực thi nhiệm vụ, công vụ đối với cán bộ, công chức năm 2020.

Trên đây là kế hoạch kiểm tra việc thực thi nhiệm vụ, công vụ đối với cán bộ, công chức năm 2020 của UBND xã. Yêu cầu các cán bộ, công chức chuyên môn UBND xã nghiêm túc triển khai thực hiện./.